La Juricidad de las facultades sancionatorias de la Inspección General de Trabajo desde la perspectiva de la OIT y los compromisos Internacionales de la República de Guatemala
Descripción
En el centésimo aniversario de la Organización Internacional del Trabajo, se inspira el presente trabajo de grado enfocado en una de las instituciones jurídicas más importantes en materia laboral: la Inspección del Trabajo. Dicha institución ha sido objeto de regulación desde el año 1802, evolucionando a través de los años en el plano internacional y a su vez en las legislaciones de cada estado. Dentro de esa labor ha sido particularmente relevante la Organización Internacional del Trabajo como órgano internacional de coordinación y compromiso de los distintos estados que la conforman para alcanzar una cultura de respeto a los derechos del trabajo a nivel mundial, entre ellos la República de Guatemala. En esta última se han empleado esfuerzos por los distintos sectores involucrados para configurar una Inspección competente y con la cobertura necesaria para un control justo a nivel nacional. Derivado de ello, se han realizado reformas al Código de Trabajo para fortalecer la labor inspectora y asegurar la legalidad de ésta. La reforma más reciente al Código de Trabajo de Guatemala ocurrió en el año 2017, concediéndole facultades sancionatorias al Delegado Departamental de la Inspección General de Trabajo, como consecuencia directa de la agenda regional suscrita por los altos ejecutivos de los estados centroamericanos en la que el Estado de Guatemala se comprometió a devolver el poder sancionatorio a la Inspección General de Trabajo. En ese sentido se debe establecer el motivo por el cual Guatemala adoptó dicho compromiso, la juridicidad de permitirle a dicha autoridad administrativa imponer multas y como ello es compatible y necesario con los compromisos internacionales ratificados por GuatemalaAbogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales