Contribución definida nueva tendencia en seguros de gastos médicos colectivos y su posible aplicación en Guatemala Artículo Especializado
Descrição
En este artículo se dan a conocer las características, el funcionamiento, la evolución, las ventajas y desventajas de un nuevo sistema para el manejo de la atención médica a los empleados, denominado defined contribution o contribución definida. Este sistema está aún en fase de investigación en los Estados Unidos de América y surgió a raíz de cambios significativos que las empresas de ese país están experimentando en los programas de seguro médico colectivo que brindan a sus empleados. Estas sufren presión por parte de los trabajadores por su inconformidad con algunas de las limitaciones que sus seguros les imponen, y también por parte de las aseguradoras que incrementan significativamente el costo de las primas de los seguros año con año. En un intento por encontrar una solución satisfactoria, ha surgido el sistema de contribución definida. Con el propósito de establecer posibles similitudes con la situación de los seguros colectivos de gastos médicos en Guatemala, se describe en forma general cómo funcionan éstos en el país, así como sus ventajas y desventajas. Aunque no con la misma severidad, las empresas guatemaltecas empiezan ya a experimentar algunas de estas presiones, por lo que será recomendable que tanto éstas como las compañías aseguradoras estén al tanto de la evolución de este sistema para determinar la conveniencia de su aplicación en el paisTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales