Percepción de un grupo de gerentes jefes sobre la eficacia de la gestión por competencias en Recursos Humanos dentro de empresas de la Costa Sur

dc.contributor	Franco Bardales, Josselyne Estefany
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2024-07-30T16:26:22Z
dc.date.available	2024-07-30T16:26:22Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/publiseortiz/Tesis/2018/05/43/Franco-Josselyne.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000218340
dc.identifier	(Aleph)000218340URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002183400107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285678230007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/153213
dc.description	La presente investigación fue de tipo cualitativo con el objetivo de conocer la percepción de un grupo de gerentes y jefes sobre la eficacia de gestión por competencias en recursos humanos dentro de empresas de la costa sur. La muestra fue conformada por un grupo de nueve personas de mandos altos de diferentes empresas de la costa sur en el área de recursos humanos. Para obtener los resultados se realizó una entrevista semiestructurada, la cual fue elaborada por la investigadora, la cual contó de veintidós preguntas, los indicadores utilizados fueron: gestión por competencias en el proceso de reclutamiento y selección de personal, proceso de capacitación basado en la gestión por competencias, evaluación del desempeño por competencias, planes de carrera basados en la gestión por competencias. Se concluyó que la percepción del grupo de gerentes que participaron en el presente estudio sobre la eficacia de la gestión por competencias en los procesos de recursos humanos dentro de empresas de la costa sur es positiva, porque cuentan con personal calificado, idóneo y productivo para el puesto específico que fue contratado, establece que necesitan reforzar, verifica que la brecha sea cubierta, permite saber el rendimiento, retroalimentando, dando al colaborador una idea de su desempeño y la ventada de un buen clima laboral motivándolo y reforzando la identificación con su empresa
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Percepción de un grupo de gerentes jefes sobre la eficacia de la gestión por competencias en Recursos Humanos dentro de empresas de la Costa Sur
dc.type	software, multimedia

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