Relación entre los niveles de Engagement organizacional y el entorno laboral de la Empresa Procesos del Pacífico S.A
Descrição
El presente estudio de investigación fue realizado con el objetivo de establecer si hay una relación estadísticamente significativa entre el engagement Organizacional y el entorno laboral de la empresa Procesos Del Pacifico S.A. Dicha investigación se llevó a cabo con una muestra de 32 sujetos, 23 de género femenino y 9 de género masculino que laboran actualmente en la empresa del área operativa. Oscilan entre las edades de 19 a 49 años. Para medir el engagement organizacional se utilizó un cuestionario para diagnosticar el compromiso laboral que consta de 25 enunciados en los niveles bajo, regular, regular alto, alto y muy alto. Para medir el entorno laboral se utilizó un cuestionario dirigido al nivel operativo que consta de 20 enunciados a escala tipo likert que mide la satisfacción, comunicación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y motivación, La investigación es de tipo descriptiva correlacional, la tabulación de resultados se realizó mediante el programa SPSS, versión 19 y para la correlación de las variables se utilizó el coeficiente de relación de Pearson.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades