| dc.contributor | Chic Curuchiche, Jeniffer Cathalina | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:48:31Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T15:48:31Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiseortiz/Tesis/2018/05/43/Chic-Jeniffer.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000218342 | |
| dc.identifier | (Aleph)000218342URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002183420107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285723250007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/152992 | |
| dc.description | El presente estudio de investigación fue realizado con el objetivo de establecer si hay una relación estadísticamente significativa entre el engagement Organizacional y el entorno laboral de la empresa Procesos Del Pacifico S.A. Dicha investigación se llevó a cabo con una muestra de 32 sujetos, 23 de género femenino y 9 de género masculino que laboran actualmente en la empresa del área operativa. Oscilan entre las edades de 19 a 49 años. Para medir el engagement organizacional se utilizó un cuestionario para diagnosticar el compromiso laboral que consta de 25 enunciados en los niveles bajo, regular, regular alto, alto y muy alto. Para medir el entorno laboral se utilizó un cuestionario dirigido al nivel operativo que consta de 20 enunciados a escala tipo likert que mide la satisfacción, comunicación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y motivación, La investigación es de tipo descriptiva correlacional, la tabulación de resultados se realizó mediante el programa SPSS, versión 19 y para la correlación de las variables se utilizó el coeficiente de relación de Pearson. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Relación entre los niveles de Engagement organizacional y el entorno laboral de la Empresa Procesos del Pacífico S.A | |
| dc.type | software, multimedia | |
