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dc.contributorOrdóñez Rodas, Irene de los Ángeles
dc.date2008
dc.date.accessioned2024-07-30T15:48:21Z
dc.date.available2024-07-30T15:48:21Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Ordonez-Rodas-Irene/Ordonez-Rodas-Irene.pdf
dc.identifierURL01000000000000000129504^^^^
dc.identifier(Aleph)000129504URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001295040107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285333570007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/152846
dc.descriptionl presente trabajo de tesis lleva por nombre “Proceso de Selección de Personal para Elevar la Eficiencia en el Desempeño de los Trabajadores de las Cooperativas de Sololá”, fue realizado durante el primer semestre del año 2007 en tres cooperativas de la cabecera departamental de Sololá. Su objetivo general es: Diseñar el proceso de Selección de Personal adecuado y enfocado a elevar la eficiencia en el desempeño de las tareas de los futuros trabajadores de las cooperativas. Mediante el trabajo de campo se pudo alcanzar los objetivos, tanto general como específicos de este estudio, lo que permitió poder elaborar una propuesta la cual consta de un “Manual de Reclutamiento y Selección de Personal” que será entregado a cada cooperativa y servirá como una herramienta administrativa útil para realizar el proceso de una manera técnica
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectDespido de empleados
dc.subjectAnálisis ocupacional
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleProceso de selección de personal para evaluar la eficiencia en el desempeño de los trabajadores de las Cooperativas de Sololá
dc.typesoftware, multimedia


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