| dc.contributor | Enríquez Silva, Berta Alejandra | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T15:12:06Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T15:12:06Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/07/01/Enriquez-Berta.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000235307 | |
| dc.identifier | (Aleph)000235307URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002353070107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285417300007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/152406 | |
| dc.description | La relación laboral entre el Estado de Guatemala y los servidores públicos es de gran importancia y transcendencia jurídica. El despido indirecto y la supresión de plazas es una práctica común dentro del Estado. La figura del despido indirecto es poco conocida, muchos de los servidores desconocen como invocar sus causales y dentro de los Departamentos de Recursos Humanos de las distintas Instituciones se carece de información o procedimientos que permitan la identificación de estos casos. Por su parte, la supresión de plazas es una práctica arbitraria que no considera parámetros válidos o legales para su ejecución. Las leyes establecen procedimientos claros para ambos, pero se necesita del establecimiento de procedimientos igualmente claros y efectivos para poder cumplir con la legislación vigente | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Terminación de contrato por despido indirecto o supresión de plazas de los empleados públicos del estado de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
