| dc.contributor | Chacón Guido, Gliriam Elitanya | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T14:59:19Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T14:59:19Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/05/43/Chacon-Gliriam.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000234808 | |
| dc.identifier | (Aleph)000234808URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002348080107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285187150007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/152199 | |
| dc.description | La presente investigación de tipo cuantitativo tuvo como objetivo determinar la pérdida de productividad provocados por los dispositivos electrónicos y el uso de las redes sociales en el trabajo en un grupo de colaboradores de una del Estado de Guatemala. Se trabajó con 35 empleados, 20 de sexo femenino y 15 de sexo que trabajaban para una Institución del Estado en su sede del departamento de Petén. Posteriormente se utilizó, para la obtención de los datos, una Escala de Productividad y Redes Sociales creada por la autora de este estudio. Dicho instrumento fue respondido por los sujetos de la muestra seleccionada. De acuerdo a los resultados obtenidos se pudo evidenciar que existe un nivel medio de la pérdida de productividad causado por el uso excesivo de los dispositivos móviles y de las redes sociales. Los factores utilizados para la medición del elemento de estudio fueron el comportamiento contraproducente, el uso del celular, el uso de las redes sociales y el rendimiento laboral. En cada uno de estos indicadores, se obtuvo un nivel medio de pérdida de productividad | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Niveles de pérdida de productividad por los dispositivos electrónicos y el uso de las redes sociales en el trabajo en un grupo de colaboradores de una institución del estado de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
