Actitud de los colaboradores de una entidad financiera, respecto a sus compañeros con discapacidad
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El objetivo de la presente investigación fue determinar el tipo de actitud de los colaboradores respecto a sus compañeros con discapacidad, adicionalmente la relación entre dicha actitud y los factores: género, edad y tipo de discapacidad. La población estudiada fue de 60 colaboradores de ambos géneros, comprendidos entre las edades de 19 a 39 años, pertenecientes a las áreas de Archivo, Contact Center y Firmantes y Beneficiarios de una institución financiera a quienes se les aplicó la “Escala de actitudes hacia personas con discapacidad” de Verdugo, Jenaro y Arias (1997). El estudio fue descriptivo y la metodología estadística utilizada fue la t de Student y la r de Pearson. Los resultados indicaron que el tipo de actitud de los pares de colaboradores con discapacidad se encuentra en su mayoría en un nivel positivo, que no hay diferencia significante al nivel de 0.05 en la actitud con respecto a los tipos de discapacidad (ceguera y sordera) y que no existe correlación estadísticamente significativa a nivel de 0.05 entre el nivel de actitud hacia la discapacidad con relación a las variables: edad, género y tipo de discapacidad, únicamente se encontró una correlación estadísticamente significativa entre el factor “competencia” y la edad del sujeto evaluado.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades