Incentivos laborales y rotación (Estudio realizado en una empresa privada de venta directa de piso cerámico y acabados de construcción ubicada en Mazatenango, Suchitepéquez)

dc.contributor	Grijalva Barrera, Clara Guillermina
dc.date	2022
dc.date.accessioned	2024-07-29T21:19:59Z
dc.date.available	2024-07-29T21:19:59Z
dc.identifier	https://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Grijalva-Clara.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000242682
dc.identifier	(Aleph)000242682URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002426820107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285783900007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/151746
dc.description	En la actualidad las industrias toman en cuenta dentro de sus planes estratégicos el bienestar del capital humano, por medio del cual se logra satisfacer las necesidades para que sean reflejadas en el rendimiento diario y obtener una estabilidad laboral; esta labor la tienen contemplada en el departamento de Recursos Humanos, donde se evalúa de forma periódica el resultado de metas alcanzadas por cada integrante y son recompensadas con un beneficio económico y no económico. Al ofrecer bonificaciones que sean las esperadas por el equipo de trabajo, se obtiene un sentido de pertenencia que permite la estabilidad y evita el retiro laboral voluntario por parte de los empleados y se adquiere mejores resultados en utilidades y servicios. El estudio será efectuado con 45 personas que conforman el departamento administrativo y de ventas de una empresa dedicada a la venta de piso y acabados de construcción ubicada en Mazatenango Suchitepéquez comprendidos entre las edades de 22 a 53 años, con la finalidad de describir el efecto que poseen los incentivos laborales sobre la rotación de personal; se utilizarán las herramientas como Escala de Likert y el Índice de rotación laboral para conocer las variables de estudio
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Incentivos laborales y rotación (Estudio realizado en una empresa privada de venta directa de piso cerámico y acabados de construcción ubicada en Mazatenango, Suchitepéquez)
dc.type	software, multimedia

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