Estrés laboral en personal docente de una institución educativa del municipio de Escuintla
Descripción
La presente investigación es referente al tema del estrés laboral en el personal docente de una institución educativa ubicada en el municipio de Escuintla. Dicha investigación tuvo como objetivo principal, determinar el nivel de estrés laboral del personal docente. El estudio se definió como tipo cuantitativo con diseño descriptivo y se utilizó una población de 30 docentes de la institución educativa. Para la recopilación de datos se aplicó el cuestionario estandarizado que tiene como objetivo evaluar el estrés laboral organizacional, el cual contiene (25) ítems y ofrece 7 opciones de respuesta tipo Likert. El cuestionario evalúa dos dimensiones las cuales se dividen de la siguie nte forma: Percepción del trabajador con respecto a las condiciones organizacionales y de grupo tales como la estructura, cohesión y respaldo del grupo de trabajo, procesos administrativos exigidos al trabajador entre otros factores. Los resultados obtenidos fueron medidos a través de los indicadores del instrumento y reflejan que la presencia del estrés laboral organizacional es nula en las dos dimensiones que se evaluó en la presente investigación, esto basado en la escala de puntuación del instrumento adaptación de estrés laboral organizacional. Por lo tanto, se concluyó que la presencia del estrés laboral en el personal docente de la institución educativa es nula, lo cual indica que gestionan de manera adecuada el estrés laboral organizacionalModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades