Percepción de un grupo de trabajadores administrativos de la Policía Nacional Civil respecto a los efectos que tiene en su desempeño la rotación de los ocupantes de los altos mandos
Descrição
La presente investigación de tipo cualitativo tuvo como objetivo analizar la percepción por parte de un grupo de trabajadores de nivel administrativo de la Policía Nacional Civil con respecto a los efectos que tiene en su desempeño laboral la constante rotación de los ocupantes de los puestos de altos mandos. La muestra estuvo conformada por diez sujetos de nivel administrativo de ambos géneros, de diferentes departamentos de la Institución, que han atravesado por el proceso de rotación de altos mandos. Para obtener los resultados se realizó una entrevista semi-estructurada, con catorce preguntas abiertas enfocadas a conocer la percepción del personal administrativo. Los indicadores a tomar en cuenta fueron: resultados, relaciones laborales, procesos y toma de decisiones.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades.