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La organización en empresas familiares de la ciudad de Quetzaltenango
dc.contributor | Beletzuy Racancoj, Carlos Baltazar | |
dc.date | 2014 | |
dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:33:32Z | |
dc.date.available | 2024-07-29T20:33:32Z | |
dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/01/01/Beletzuy-Carlos.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000185463^^^^ | |
dc.identifier | (Aleph)000185463URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001854630107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285196450007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/151322 | |
dc.description | El objetivo principal de este estudio fue determinar la organización de las empresas familiares de la ciudad de Quetzaltenango, con la finalidad de establecer cómo se otorgan los puestos; los criterios que se utilizan para delegar autoridad, el cumplimiento en el proceso de reclutamiento de personal y el proceso de sucesión generacional. Al respecto, se realizó una investigación de tipo descriptivo, y para determinar la organización de las empresas familiares, se tomaron como sujetos de estudio a los gerentes propietarios y gerentes; así como a los jefes de área de las empresas El Zeppelin S.A., Corporación Nueva Luna S.A., y DESERET S.A., de la ciudad de Quetzaltenango. Mediante el trabajo de campo, se obtuvieron importantes resultados, como: la otorgación de los puestos de trabajo de manera oral; el criterio para delegar autoridad se realiza mediante el puesto; asimismo, las empresas familiares no cumplen con el proceso de reclutamiento y selección de personal, mediante un adecuado proceso, sin embargo, obedece a que son empresas familiares, por lo consiguiente priva la decisión de familia; así también, tienen un plan de sucesión generacional. Es importante mencionar, que estas empresas no cuentan con un manual de organización, el cual debe contener las instrucciones, indicaciones, y recomendaciones de carácter permanente que se consideran necesarias para el buen funcionamiento de la empresa | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.title | La organización en empresas familiares de la ciudad de Quetzaltenango | |
dc.type | software, multimedia |
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