| dc.contributor | Espinoza Aguilar, Carlos Alberto | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:27:01Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T20:27:01Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Espinoza-Carlos.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000180884^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000180884URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001808840107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285718710007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/151079 | |
| dc.description | El objetivo de la presente investigación fue establecer si existe diferencia estadísticamente significativa antes y después de aplicar un programa sobre control de calidad para un grupo de trabajadores de planta de una fábrica de alimentos. El estudio fue de tipo cuasi-experimental, por lo tanto el diseño se aplicó para un solo grupo, el cual contó con un pre-test y un post-test, aplicado a 70 colaboradores (de sexo masculino, entre 25 y 35 años de edad, con antigüedad de 10 años laborando para la empresa, todos originarios de Chimaltenango con estudios entre primero y tercero básico). El instrumento que se utilizó fue diseñado por el autor de la presente investigación, la cual consiste de un cuestionario tipo Likert auto-aplicado, en el cual se pueden encontrar cuatro opciones de respuesta, siendo estas: nunca, a veces, casi siempre y siempre. Dicho cuestionario consta de 22 preguntas en las cuales se podrá conocer la eficiencia y eficacia del sistema de mejora continua implementado en las líneas de producción. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Aplicación de un programa sobre control de calidad para un grupo de trabajadores de planta de una fábrica de alimentos | |
| dc.type | software, multimedia | |
