Campaña de comunicación social para sensibilizar al sector empresarial y la población sobre el Derecho Laboral de personas discapacitadas
Descripción
Según la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad (1999) en su artículo “Tratados multilaterales” señala que el término “discapacidad” significa una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser causada o agravada por el entorno económico y social”. Para la presente tesis se elaboró una campaña de comunicación social que sensibiliza e informa al sector empresarial, sobre los derechos de trabajo de personas con discapacidad en al ámbito laboral. identificando las ventajas laborales y sociales que conlleva la contratación a personas con discapacidad. Se logró llegar al sector empresarial, con incidencia a personas de reclutamiento, para así promover la campaña e incentivar a las personas correctas la contratación de personal con discapacidadTesis de grado
Tesis Licenciatura (Ciencias de la Comunicación) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet