Evaluación del clima organizacional en el área administrativa de la municipalidad de la cabecera departamental de Huehuetenango
Descrição
El ambiente donde una persona realiza el trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con los subordinados, la relación entre el personal, todos estos elementos conforman el clima organizacional, el cual puede ser un vínculo o una barrera que incide directamente en el desempeño de la organización. La presente investigación se enfocó a evaluar el clima organizacional en el área administrativa de la Municipalidad de la cabecera departamental de Huehuetenango, en esta se determinó la percepción que tienen los colaboradores y como este influye en el comportamiento. El alcance de esta investigación se centró en los colaboradores del área administrativa, para lo cual fue necesario el análisis de los siguientes indicadores: relaciones interpersonales, estilo de dirección, sentido de pertenencia, retribución, disponibilidad de recursos, estabilidad, claridad y coherencia en la dirección, valores colectivos. La limitante fue la ausencia de ocho de los 109 colaboradores en la implementación del instrumento de investigaciónTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales