| dc.contributor | Portilla Garcia, Paola Marisol | |
| dc.contributor | Jerez Ruiz, Maria Teresa asesor | |
| dc.contributor | Universidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Ciencias de la Comunicación editor | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:11:04Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T20:11:04Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/68/Portilla-Paola.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000181639^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000181639URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001816390107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285644880007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/150460 | |
| dc.description | El presente estudio se realizó en una Institución Descentralizada del Gobierno y que por su naturaleza, internamente se maneja bajo una estructura estrictamente jerarquizada y con procesos explícitos y regularizados; su cultura puede definirse como conservadora y con baja disposición al cambio. La ejecución de proyectos y el desarrollo del trabajo diario se llevan a cabo apegado a estándares planificados y son monitoreados permanentemente. Constantemente se refuerza la importancia del manejo confidencial de la información. Derivado de lo anterior, la comunicación interna se ve afectada constantemente y repercute en las comunicaciones interdepartamentales y en la relación jefesubalternos. Es por ello que se vislumbra la necesidad de crear y desarrollar una estrategia de comunicación interna, que coadyuve al mejoramiento de la comunicación entre la institución y su personal. | |
| dc.description | Tesis Maestria (Comunicación Estrategica E Imagen Institucional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Plan estratégico de comunicación interna para una institución descentralizada del gobierno | |
| dc.type | software, multimedia | |
