Mostrar registro simples

dc.contributorGómez Escobar, Flor de María
dc.date2004
dc.date.accessioned2024-07-29T19:31:52Z
dc.date.available2024-07-29T19:31:52Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/lote01/Gomez-Flor.pdf
dc.identifierURL01000000000000000097443
dc.identifier(Aleph)000097443URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000974430107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285485960007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/150422
dc.descriptionEn la práctica profesional supervisada para el estudiante es muy importante conocer la forma en que están conformadas y organizadas las instituciones, sean estas gubernamentales o no gubernamentales a nivel gerencial para poder planificar adecuadamente las actividades de práctica (PPS), en este caso conocer Plan Internacional, Salamá. Plan Internacional Salamá, es un organización de desarrollo no gubernamental, privada e internacional, no tiene ninguna afiliación religiosa, política o gubernamental su visión es la de un mundo en el que los niños y niñas tengan oportunidad de desarrollar su potencial, en sociedades que respeten los derechos y dignidad de las personas. También apoya con recursos económicos para la ejecución de proyectos su propósito es buscar sostenibilidad y el empoderamiento comunitario. Plan Internacional cuenta con una estructura organizativa bien definida permitiéndole al empleado saber cuáles son sus funciones. Dentro de las actividades de práctica se llevó a cabo el Diagnóstico General de la Institución en el cual se elaboró un FODA con el fin de encontrar las debilidades y amenazas que afectan a la institución. A demás, por medio de la técnica lluvia de ideas se detectaron las necesidades y se realizó una priorización llegando así a definir el problema: POCA CAPACITACION A LOS CONSEJOS COMUNITARIOS DE DESARROLLO (COCODES) y el DEBIL TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DEL PERSONAL que labora en Plan Internacional, a la vez se le presenta el marco lógico en el cual se describe el objetivo deseable así como los resultados esperados, sus alcances y límites.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.subjectTrabajo social
dc.subjectTrabajadores sociales
dc.subjectProyectos de desarrollo rural
dc.subjectAdministración de servicios comunitarios
dc.subjectOrganización de la comunidad
dc.subjectGrupos de trabajo
dc.subjectComités de participación comunitaria
dc.subjectCapacitación de personal directivo
dc.subjectConsejos comunitarios de desarrollo
dc.subjectComunicación organizacional
dc.titleFortalecimiento a los consejos comunitarios de desarrollo de los municipios de Salamá y San Jerónimo, B.V. así como al trabajo en equipo al personal de PLAN Internacional
dc.typesoftware, multimedia


Arquivos deste item

ArquivosTamanhoFormatoVisualização

Não existem arquivos associados a este item.

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP