Manual de ética y conducta: diseño y propuesta para un grupo inmobiliario del sector privado en la ciudad de Guatemala
Descripción
Independientemente de su naturaleza, giro de negocio o ambos, las organizaciones requieren de un marco de actuación para funcionar de forma efectiva y eficaz. Actualmente, Guatemala se enfrenta a dos grandes desafíos en materia de ética y justicia como resultado de múltiples problemáticas sociales en distintos sectores y el sector laboral no es la excepción. Fomentar los valores organizacionales y la toma de decisiones basadas en ética permite establecer relaciones laborales e interpersonales con clientes internos y externos. La presente sistematización presenta la propuesta de un manual de ética y conducta para un grupo inmobiliario del sector privado ubicado en la Ciudad de Guatemala. La propuesta se llevó a cabo en conjunto con el departamento de Recursos Humanos y el departamento Legal de la organización. Los temas a desarrollar fueron ética y conducta, el desarrollo y análisis de los temas elegidos permitió diagnosticar, diseñar y elaborar una propuesta con el objetivo de implementar un documento que reúne los principios básicos, estándares y comportamientos necesarios para alcanzar los objetivos y promover los valores de la organización. El diseño y propuesta del Manual de Ética y Conducta permite contar con normas claras, para prevenir conflictos y proyectar una imagen profesional y responsable a todos los individuos y entidades con las cuáles se establecen relaciones profesionalesModo de acceso: Internet
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades