La administración de recursos humanos en la pequeña y mediana empresa de la cabecera departamental de Jutiapa
Descrição
Para el logro de los objetivos y metas empresariales es necesario la optimización de los recursos, es por eso que la administración de recursos humanos es de vital importancia para este fin, por lo tanto la presente investigación tiene como objetivo general determinar cuáles son los elementos técnicos de la administración de recursos humanos que se utilizan en pequeña y mediana empresa de la cabecera Departamental de Jutiapa. Para establecer esta situación se procedió a identificar el elemento de estudio e indicadores así como a realizar el instrumento de trabajo y aplicarlo a empresarios y colaboradores a una muestra representativa de la población de las pequeñas y medianas empresas; lo que luego de tabular la información obtenida a través de los datos proporcionados por los sujetos, se procedió a analizar la información y presentar conclusiones y recomendaciones acerca de la utilización de los elementos técnicos de la administración de recursos humanos; Así mismo se planteó una guía en la cual se describen técnicamente los procesos en esta materia, a manera de ofrecer un aporte a los empresarios que les permita fortalecer su gestión al identificar las áreas débiles y dar seguimiento a las fortalezas en busca de la productividad empresarialTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales