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dc.contributorCasados Gómez, María Fernanda
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-07-29T17:41:22Z
dc.date.available2024-07-29T17:41:22Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/07/01/Casados-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000234582
dc.identifier(Aleph)000234582URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002345820107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285278620007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/149167
dc.descriptionA inicios del siglo XX, por vez primera en el mundo, los derechos concernientes al trabajo son reconocidos a nivel constitucional; primero, en la Constitución de Querétaro (México, 1917) y consecutivamente en la Constitución de Weimar (Alemania, 1919.) Este último suceso, corre aparejado con el fin de la Primera Guerra Mundial, que concluye a través del Tratado de Versalles, del cual nace la Organización Internacional del Trabajo -OIT-; su Constitución es incorporada al tratado y establece un primer precedente al establecer una relación entre la paz y la justicia social, declarando que «(…) la paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social.»1 Asimismo, se reconoce que el trabajo no debe considerarse como una mercancía o artículo de comercio, entre otros. Lo que, finalmente da lugar al nacimiento del Derecho del Trabajo y su paulatina separación del derecho común. En este proceso, cada país adopta distintas vertientes para la emisión de sus leyes de trabajo, incluyendo entre estas las corrientes doctrinarias: Contractualista y anticontractualista, las cuales tuvieron como finalidad determinar la naturaleza jurídica de la relación laboral
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleAnálisis jurídico-doctrinal de la relación de trabajo y su naturaleza jurídica
dc.typesoftware, multimedia


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