La Equidad de los derechos de los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares a la luz del código de trabajo guatemalteco
Descrição
La presente Investigación es monográfica de tipo Jurídico descriptiva, se refiere a la equiparación de los derechos para los trabajadores con responsabilidades familiares dentro del Código de Trabajo de Guatemala Decreto 1441 y sus reformas, ya que se contempla la gran mayoría de los derechos para los trabajadores con responsabilidades familiares en el régimen especial de las mujeres. Para dar respuesta a la pregunta de la Investigación y poder alcanzar los objetivos propuestos en la Tesis, se desarrollaron temas como el marco legal que regula los derechos de las trabajadoras relativos a la maternidad, los convenios Internaciones de trabajo, y la normativa que regula los derechos de los trabajadores con responsabilidades familiares en Guatemala, para determinar si se aplica la equidad en cuanto a los derechos regulados en el código de trabajo. Posteriormente se describió las normas laborales en materia de cuidado de Europa, América Latina y Centroamérica y se expone los principios de igualdad y equidad, para analizar su aplicación en los derechos de los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares. El último capítulo este compuesto de la presentación de resultados para concluir con la discusión de resultados y argumentaciones en virtud del trabajo descriptivo realizadoAbogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales