Análisis del clima organizacional en la municipalidad de Conguaco, Jutiapa
Descripción
El presente estudio llamado Análisis del clima organizacional en la Municipalidad de Conguaco, Jutiapa; tiene como elemento de estudio el análisis del clima organizacional y como objetivo general analizar los factores que intervienen en el clima organizacional de la Municipalidad de Conguaco, Jutiapa. En la realización de la investigación se tomaron en cuenta textos bibliográficos, entre los cuales se encuentran: tesis, libros, códigos, páginas de internet, entre otros, los que respaldan teóricamente el tema estudiado, cuenta con los siguientes indicadores: estructura organizacional, liderazgo, comunicación, relaciones interpersonales, desarrollo profesional y personal, trabajo en equipo e infraestructura. Para obtener la información de campo acerca del tema seleccionado se utilizaron dos cuestionarios estructurados uno al Señor Alcalde Municipal y otro al personal operativo y administrativo de la Municipalidad de Conguaco, también se aplicó un instrumento de personalidad de Myers-Briggs y una guía de observación, por medio de estos instrumentos se logró obtener los resultados, donde se dio a conocer que la Municipalidad no cuenta con un programa de desarrollo profesional y personal. Por esta razón se recomienda que el Señor Alcalde implemente un programa que funcione como guía para evaluar el desempeño de sus colaboradores en la ejecución de sus funciones y puedan obtener incentivos si las realizan de forma satisfactoria, con la finalidad de mejorar el clima organizacional de la Municipalidad de Conguaco y sus colaboradores se sientan motivados al formar parte de esta instituciónTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales