Proceso de formación en liderazgo dirigido a las mujeres que conforman el consejo municipal de mujeres de Salcajá, oficina municipal de la mujer de Salcajá, Quetzaltenango
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El presente documento corresponde al informe general de la Práctica Profesional Supervisada - PPS – de la carrera de Licenciatura de Trabajo Social con Énfasis en Gerencia del Desarrollo; que se realizó en la Oficina Municipal de la Mujer de Salcajá, Municipio del Departamento de Quetzaltenango, basado en el Proyecto: “Proceso de formación en liderazgo dirigido a las mujeres que conforman el Consejo Municipal de Mujeres de Salcajá, Oficina Municipal de la Mujer de Salcajá”, el que contribuyó al fortalecimiento del liderazgo del Consejo de Mujeres de Salcajá. Para la ejecución del proyecto de -PPS- se logró el apoyo de diferentes instituciones, como CONAPREVI y AMUTED, el proyecto se dirigió a lideresas que conforman al Consejo Municipal de Mujeres de Salcajá, en donde alcanzaron un liderazgo mediante un proceso de formación integral, en el que se incluyeron temas de: liderazgo, derechos humanos de las mujeres, desarrollo e incidencia local dentro del contexto actual, que se desarrollaron a través de talleres. Es de resaltar que las mujeres lograron un avance en nuevas estrategias de organización, capacitación y gestión; lo cual demuestra el desarrollo de una innovadora capacidad y una nueva manera de abrir escenarios comunitarios y políticos; generando una nueva forma de incidir calificadamente como actoras políticas y lideresas comunitarias.Informe Final de Práctica Profesional Supervisada
Tesis Licenciatura Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo
Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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