Correlación entre permanencia laboral y años de escolaridad en una empresa dedicada a la distribución y venta de productos farmacéuticos y de consumo
Descripción
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar si existe correlación estadísticamente significativa entre permanencia laboral y años de escolaridad en una empresa dedicada a la distribución y venta de productos farmacéuticos y de consumo. Además, se determinó la existencia de la correlación entre el factor motivación y los años de escolaridad, la correlación entre el factor ambiente y los años de escolaridad, la correlación entre el factor satisfacción y los años de escolaridad y la correlación entre el factor de permanencia laboral y edad de los participantes. Por último, elaborar una propuesta de un plan de beneficios para la empresa. La población estuvo compuesta por 60 colaboradores de ambos sexos, que oscilan entre los 18 y 60 años de edad, tanto del área administrativa como el área operativa de la organización. Al ser una investigación cuantitativa, se utilizó un muestreo no probabilístico. Esta investigación está enmarcada con un alcance correlacional. El instrumento busca medir las variables, a través de un cuestionario adaptado por la autora. Dicho instrumento se administró de manera colectiva y el tiempo aproximado de aplicación fue de 15 minutos por grupo de colaboradoresTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades