Fortalecimiento del desempeño organizacional de la coordinadora de mujeres de Chimaltenango "nuevos conocimientos" K´AK´A TÄQ NAOJ
Autor
Colaj de Laynez, Julisa Patricia
Pérez Bravo, María Luisa Asesora
Universidad Rafael Landívar. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales Departamento de Trabajo Social
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Durante la realización del proceso de la Practica Profesional Supervisada de la Licenciatura en Trabajo Social con énfasis en Gerencia del Desarrollo, se desarrollaron una serie de conocimientos y técnicas adquiridas durante el tiempo de estudio. Con la implementación del proyecto “Fortalecimiento del Desempeño Organizacional de la Coordinadora de Mujeres de Chimaltenango “Nuevos Conocimientos” logrando incidir de forma positiva y activa dentro de la Coordinadora, perteneciente al Programa de Incidencia Política, se logró a través de fortalecer las capacidades gerenciales de las integrantes de la Coordinadora y la elaboración del Plan Estratégico que orientará sus acciones, para el logro de sus objetivos en el período estipulado del año 2008-2011, asimismo la elaboración del Plan Operativo Anual y la plena participación de las distintas lideresas integrantes de los distintos grupos que conforman la Coordinadora a nivel Departamental.Informe Práctica Profesional Supervisada (Trabajo Social con Énfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Departamento de Trabajo Social
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