Propuesta de estrategia de comunicación interna para Guardia Industrial S.A. Guatemala
Descripción
El siguiente proyecto de Comunicación Interna tuvo como objetivo crear una propuesta de una Estrategia de Comunicación Interna para la empresa de seguridad “Guardia Industrial S.A. La metodología utilizada en el proyecto para conseguir los objetivos trazados fueron de forma cualitativa, ya que para el proyecto era fundamental conocer los puntos de vista de los empleados y directores para partir desde las mejoras que se desean hacer y el crear una estrategia correcta realizada específicamente para ellos, por lo cual fue necesario uno de los elementos de este proyecto “el diagnostico” el cual fue realizado con entrevistas, grupos focales y fichas de observación. Guardia Industrial S.A, es una empresa que está creciendo, por lo cual también necesita ser innovada en en cuanto a la comunicación interna no solamente generar mas trabajo si no crear un ambiente laboral adecuado para sus actuales y futuros colaboradores. Se abordaron temas específicos de la comunicación interna y estrategia para sobrellevar las situaciones que se dieran en la organización y también cumplir con los objetivos especificados, de esa manera se llegó a la propuesta trabajada en los resultados del diagnostico y adecuada a las necesidades presentadas. El buen manejo y seguimiento de esta propuesta logrará que la organización cumpla con sus objetivos y sobre todo logre innovar en el área dedicada a sus colaboradores, es por ello el valor de este proyecto, pues muestra la ruta a seguir para los gerentes y encargados de áreas como para la identidad que todos los colaboradores pueden llegar a tener con dicha organizaciónModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Ciencias de la Comunicación) URL, Facultad de Humanidades