Elaboración de un manual organizacional y mapa de interacción de procesos administrativos y de prestación de servicios de la Asociación CANIGUATEMALA

dc.contributor	Chavac Veliz, Berta Aurora
dc.date	2021
dc.date.accessioned	2024-06-27T18:52:52Z
dc.date.available	2024-06-27T18:52:52Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/04/06/Chavac-Berta
dc.identifier	URL01000000000000000236717
dc.identifier	(Aleph)000236717URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002367170107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285763360007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/146765
dc.description	El presente informe contempla los componentes desarrollados durante el proceso de Práctica Profesional Supervisada-PPS-, misma que se realizó en la Asociación Casa del Niño de Antigua Guatemala-CANIGUATEMALA; partiendo para el efecto, con la descripción general de dicha organización, las áreas de proyección que se desarrollan, y las acciones realizadas dentro de la misma. Mostrando a su vez, problemáticas que afectan a la organización, seleccionando la que por su impacto se consideró prioritaria. Partiendo de lo anterior, se logran definir las líneas de acción a seguir, surgiendo así el proyecto de intervención correspondiente al “Manual organizacional y mapa de interacción de procesos administrativos y de prestación de servicios de la Asociación CANIGUATEMALA”, el cual, contiene la estructura y funcionamiento actual de la organización, siendo una guía detallada sobre el cómo está conformada la Asociación, hacia dónde va dirigida su labor y la interrelación de sus procesos, permitiendo una adecuada funcionalidad que se ve reflejada en una prestación de servicios más eficiente y cercana a las necesidades de las personas beneficiarias. De esta manera el informe da paso a la descripción de los logros y resultados alcanzados dentro del proyecto, tales como el proceso de aprendizajes sobre temas organizacionales, redefinición de criterios estratégicos, involucramiento y sentido de pertenencia del personal integrante de la organización, incremento de las practicas gerenciales dentro de las autoridades y personal de CANIGUATEMALA, etc.; todo ello relacionándolo a su vez con la teoría e información recopilada, planteando así las principales conclusiones y recomendaciones identificadas
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.description	Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Elaboración de un manual organizacional y mapa de interacción de procesos administrativos y de prestación de servicios de la Asociación CANIGUATEMALA
dc.type	software, multimedia

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