Evaluación del clima organizacional de un área de trabajo en una empresa multinacional
Descripción
La presente investigación de la Evaluación del Clima Organizacional de un área de Trabajo en una Empresa Multinacional, fue realizada con el objetivo de determinar el clima organizacional en los colaboradores de una empresa multinacional ubicada en Amatitlán. Con una muestra de 27 sujetos, los cuales fueron tomados a conveniencia. El instrumento que se utilizó fue realizado por la investigadora y validado por profesionales expertos en el área. Este instrumento consta de 25 preguntas midiendo seis indicadores de importancia: Toma de Decisiones, Comunicación, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Empoderamiento y Percepción, teniendo como alternativa de respuesta por cada pregunta: Siempre, casi siempre, a veces y nunca. La escala de medición se promedió de la siguiente forma: nivel no satisfactorio, nivel, nivel regular y nivel excelente. La aplicación es de forma individual, con un tiempo estimado de 25 minutos. Por ello, se hizo con un tipo de estudio, descriptivo, cuantitativo, con un tipo de estadística de medidas de tendencia central. Por otro lado, dentro de los resultados obtenidos se determinó que el clima organizacional en los colaboradores de una empresa multinacional ubicada en AmatitlánModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades