Avances de la SEPREM, en cumplimiento del ODS 5 (Igualdad de Género), para promover la autonomía económica de la mujer guatemalteca
Descripción
Este trabajo de graduación se realizó tomando como muestra los instrumentos administrativos generados por la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM), identificados como: Plan Operativo Anual (POA), Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de la Mujer y Plan de Equidad de Oportunidades PNPDIM y PEO del período comprendido del 2017 al 2019. Dichos instrumentos, presentan las acciones realizadas por la SEPREM en cumplimiento a sus objetivos institucionales a ejecutar de mediano a largo plazo con apego a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para el objeto del presente estudio, se tomó como base el Objetivo No. 5 Igualdad de Género, a fin de poder establecer el impacto que han tenido los programas y proyectos desarrollados en los diferentes departamentos que conforman el país, que buscan el avance en la autonomía económica de la mujer guatemalteca. Con este trabajo de graduación, dará a conocer la necesidad de fortalecer los controles de análisis, evaluación y gestión de los programas y proyectos relativos al empoderamiento e igualdad de género, canalizando las áreas ya capacitadas y su efecto sobre la población; a través de la implementación de un mecanismo de medición que permita reflejar los resultados reales de su cumplimiento y logro; evitando así, la duplicidad de talleres y programas, la falta de atención en áreas recónditas, generación automática del nombra de los beneficiados por programa, entre otros, que den como resultado la eficacia, eficiencia y transparencia en su ejecuciónModo de acceso: Internet
Tesos de Grado
Tesis Licenciatura (Ciencias Políticas) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales