La capacidad de escucha que tienen los subalternos hacia sus jefes en una industria alimenticia de consumo masivo
Descripción
Con el objetivo de identificar la capacidad de escucha que tienen los colaboradores hacia sus jefes en una industria alimenticia de consumo masivo, se realizó una investigación de tipo descriptivo. En dicho estudio se utilizó una muestra de 100 empleados pertenecientes al área de Manufactura. El ejercicio investigativo consistió en aplicar un instrumento que consta de 30 preguntas de opción múltiple, el cual ayudó a medir la capacidad de escucha que poseen los empleados. La metodología estadística que se utilizó tuvo las medidas de tendencia central (media, mediana y moda), además de la t de student y otro estadístico que ayudó en el análisis. Además se utilizó el apoyo del programa Excel. Los resultados obtenidos indicaron que el factor género no influye en la capacidad de escucha. Mientras que los factores de antigüedad laboral y edad cronológica, sí son factores que influyen en la capacidad de escucha de los sujetos. Debido a que entre menos años lleven de laborar en la organización los niveles de escucha son mejores que las personas que tienen más años. Por otro lado las personas que tienen más edad, muestran un bajo nivel de escucha.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades