Formulación de acciones estratégicas para fortalecer el liderazgo de grupo de mujeres que forman parte de la Oficina Municipal de la Mujer de la Municipalidad de Tecpán Guatemala
Descrição
La Práctica Profesional Supervisada de la Licenciatura en Trabajo Social con Énfasis en Gerencia para el Desarrollo fue realizada en la Municipalidad de Tecpán Guatemala, Chimaltenango, siendo un proceso de estudio y análisis sobre la institución planteando el proyecto “Formulación de acciones estratégicas para fortalecer el liderazgo de grupos de mujeres que forman parte de la Oficina Municipal de la Mujer de la Municipalidad de Tecpán Guatemala”. A través de estrategias y análisis se identificó el problema escaso liderazgo positivo en la institución, por lo que se trabajó con grupos de mujeres lideresas de las comunidades que forman parte de la Oficina Municipal de la Mujer realizando actividades y talleres de capacitación. Se trabajaron tres fases siendo las siguientes: Fase I. Presentación y socialización del proyecto. Fase II. Formulación de acciones estratégicas para fortalecer el liderazgo de grupos de mujeres que forman parte de la Oficina Municipal de la Mujer de la Municipalidad de Tecpán Guatemala. Fase III. Conformar una comisión para darle seguimiento a las acciones estratégicas formuladas. En la propuesta del proyecto se plantearon tres resultados previstos que se alcanzaron durante la ejecución del proyecto y los mismos se detallan a continuación. Establecidas las acciones estratégicas para fortalecer el liderazgo de los grupos de mujeres. Conformada la comisión para darle seguimiento a las acciones estratégicas formuladas. Capacitadas las mujeres en la temática de liderazgo para impulsar cambios en sus comunidadesSistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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