Diagnóstico de necesidades de capacitación del personal del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), departamento de Jutiapa
Descripción
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, es una institución autónoma, de derecho público de personería jurídica propia y plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones, cuya finalidad es aplicar en beneficio del pueblo de Guatemala, un régimen nacional, unitario y obligatorio de seguridad social. Patronos y trabajadores de acuerdo con la Ley, deben estar inscritos como contribuyentes, no pueden evadir esta obligación, pues ello significaría incurrir en la falta de previsión social. Su visión es tener un país con trabajadores sanos, respaldados por servicios de salud y previsión, efectivos y modernos, que contribuyan al bienestar físico y mental del trabajador, razón fundamental de la existencia de la Institución, y de su familia, como parte integral del ser humano. La realización del Diagnóstico de necesidades de capacitación del personal del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), departamento de Jutiapa, tiene como fin identificar y demostrar esas necesidades básicas de capacitación, que se deben implementar lo más pronto posible para brindar al afiliado ese servicio efectivo y moderno que tiene como visión. El servicio que presta en la actualidad, lleva inmerso una serie de implementaciones y cambios con el objetivo de dar lo mejor, pero para ello necesita de un equipo de trabajo que debe capacitarse continuamente para estar al día en conocimientos y habilidades del servicio que presta y la tecnología de la cual hace usoTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales