Gobierno empresarial, valores y virtudes
Descrição
El gobierno empresarial tiene como misión generar valor para la organización, lo cual se le facilitará con el conocimiento y la promoción de los valores dentro de la misma. Porque, en la medida que los colaboradores descubran y practiquen los valores podrán sacar lo mejor de ellos creando valor en la empresa. La práctica de los valores no es más que la lucha por vivir diariamente las virtudes humanas, porque los valores están en los sujetos y en las cosas, pero las virtudes solamente se dan en las personas, y los ámbitos donde éstas se desarrollan se benefician al tener ciudadanos virtuosos. Los valores son principios de la voluntad los cuales contienen originaria y virtualmente las virtudes, las cuales son adoptables libremente por la repetición de actos. Esta repetición lo convierte en hábito operativo, y como aumentan la disposición al bien, son buenos Sin profundizar mucho sobre las consecuencias por la falta de virtudes, son palpables las consecuencias de esto; basta mencionar la falta de cooperación, las criticas negativas y murmuraciones, el fastidio de asistir día a día a trabajar, hay un nulo interés por hacer bien las cosas y se vive con poco respeto entre todos. Por otro lado, las relaciones personales, laborales y sociales de las personas que luchan por alcanzar la virtud se desarrollan dentro de un ambiente de espíritu de servicio, lealtad y solidaridad que indiscutiblemente redundan en la disminución del riesgo empresarial, de costos, aumento de la productividad e ingresos, entre otros múltiples beneficiosTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales