| dc.contributor | González Caballeros, Ana Lucía | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T18:44:14Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T18:44:14Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Gonzalez-Ana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000235750 | |
| dc.identifier | (Aleph)000235750URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002357500107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285783560007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144520 | |
| dc.description | La presente sistematización tuvo como objetivo general establecer si el proceso de reclutamiento y selección de personal utilizado actualmente en una empresa de la industria de alimentos cumple con las características necesarias acorde a la situación actual. A su vez, los objetivos específicos consistieron en describir el proceso de reclutamiento y selección de personal utilizado por la empresa. La sistematización de enfoque cuantitativo y alcance descriptivo se llevó a cabo en una empresa que pertenece al segmento de restaurantes, con presencia principalmente en la ciudad capital y algunas ubicaciones en el interior del país. Para verificar la aplicación efectiva de las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal usado por la empresa y así establecer si estaban acorde a la literatura del tema o se hacían de una manera distinta, se empleó un sencillo formato de diseño propio. En este formato se identifica la etapa del proceso y se verifica la ejecución de este y se agrega una observación o comentario. Al haber concluido la comparación de los procesos, los resultados fueron comentados y al analizarlos se observa que la empresa en su totalidad cumple en modo y forma con los procesos descritos por los libros de texto. Sin embargo, se encuentran áreas de oportunidad para adecuar los mismos a la situación de pandemia que se vive actualmente, así como renovar las bases de datos o fuentes de posibles candidatos y generar plataformas virtuales para agilizar y facilitar los procesos | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | El proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa de la industria de alimentos en la ciudad de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
