El proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa de la industria de alimentos en la ciudad de Guatemala
Description
La presente sistematización tuvo como objetivo general establecer si el proceso de reclutamiento y selección de personal utilizado actualmente en una empresa de la industria de alimentos cumple con las características necesarias acorde a la situación actual. A su vez, los objetivos específicos consistieron en describir el proceso de reclutamiento y selección de personal utilizado por la empresa. La sistematización de enfoque cuantitativo y alcance descriptivo se llevó a cabo en una empresa que pertenece al segmento de restaurantes, con presencia principalmente en la ciudad capital y algunas ubicaciones en el interior del país. Para verificar la aplicación efectiva de las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal usado por la empresa y así establecer si estaban acorde a la literatura del tema o se hacían de una manera distinta, se empleó un sencillo formato de diseño propio. En este formato se identifica la etapa del proceso y se verifica la ejecución de este y se agrega una observación o comentario. Al haber concluido la comparación de los procesos, los resultados fueron comentados y al analizarlos se observa que la empresa en su totalidad cumple en modo y forma con los procesos descritos por los libros de texto. Sin embargo, se encuentran áreas de oportunidad para adecuar los mismos a la situación de pandemia que se vive actualmente, así como renovar las bases de datos o fuentes de posibles candidatos y generar plataformas virtuales para agilizar y facilitar los procesosModo de acceso: Internet
Sistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades