Evaluación del desempeño en una empresa dedicada a la fabricación y producción de acero en la ciudad de Guatemala
Descripción
La presente sistematización se llevó acabo en la práctica profesional supervisada, la cual consistió en realizar la pasantía de manera virtual en una empresa dedicada a la fabricación y producción de acero en la ciudad de Guatemala en el área de Recursos Humanos en el departamento de Cultura Organizacional. La sistematización que se llevó a cabo fue el proceso de evaluación de desempeño de todos los puestos de trabajo, este proceso se lleva en compañía de la directora del departamento y lo llevan a cabo las analistas de Cultura Organizacional, el cual se realizó a partir de las medidas que surgieron dentro de la empresa debido a las anomalías que estaba presentando los horarios de trabajo de los colaboradores por lo que es necesario realizar una actualización en dicho proceso. En la práctica profesional supervisada se implementó el realizar las evaluaciones del desempeño de los colaboradores de manera virtual por lo que se obtendría un fácil acceso para evaluar a todos los puestos de trabajo de igual manera este proceso facilitaría al área de Cultura Organizacional en el realizar el informe final para la presentación de resultadosModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades