Proceso de formación en gestión y resolución de conflictos comunitarios, dirigido a la Junta Directiva del Vertedero municipal Cobán Alta Verapaz
Description
El presente informe de Practica Profesional Supervisada, contiene el proceso de la Práctica Profesional I y II, realizada en el área de Trabajo social de la Asociación Comunidad Esperanza, una organización sin fines de lucro, cuyo enfoque está dirigido a grupos vulnerables que se encuentran alrededor del vertedero municipal de Cobán, Alta Verapaz. En la etapa inicial del proceso de práctica, se realizó un diagnostico con la finalidad de identificar problemas y necesidades, que permitieron establecer estrategias de acción, con la finalidad de minimizar los efectos negativos del problema: “Bajo nivel de liderazgo y poca participación de la Junta Directiva del vertedero municipal Cobán A. V.” Posterior a realizar el análisis situacional, análisis estratégico se diseñó y se ejecutó el proyecto: “Proceso de formación en gestión y resolución de conflictos comunitarios, dirigidos a la junta directiva del vertedero municipal, Cobán, Alta Verapaz” con el objetivo de contribuir a fortalecer la organización de la junta directiva del vertedero municipal, ante los distintos acontecimientos que surgen en la localidadModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales