Evolución de la administración de recursos humanos en una empresa de transporte y mantenimiento aéreo, estudio de casos
Descripción
La siguiente investigación, de tipo estudio de caso, tiene como objetivo conocer la evolución de la Administración de Recursos Humanos en una empresa de Transporte y Mantenimiento aéreo, dicha empresa fundada en 1969 es Helicópteros de Guatemala Corporación (HDGC), situada en la Ciudad Capital, Hangares del Aeropuerto Internacional “La Aurora”. El objetivo fue alcanzado al realizar una entrevista a profundidad a la directora del Departamento de Recursos Humanos, de igual manera se obtuvo 24 respuestas de colaboradores mediante cuestionarios electrónicos, y una entrevista informal, por lo cual, fue atendida por la asistente del depto. De RRHH y un colaborador antiguo, en modalidad electrónica, los anteriormente mencionados pertenecen a un rango de edad entre 18 a +61 años de edad. Al finalizar el estudio se logró identificar que la empresa pasó 41 años sin un Departamento de Recursos Humanos, al 2010 lograron formalizar sus procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño e incorporar políticas de compensación a sus colaboradores, con anterioridad, los procesos eran de manera informalModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales