Actividades de recursos humanos en las agencias de modelos ubicadas en la ciudad de Guatemala
Descripción
La presente investigación se ha llevado acabo con el objetivo de identificar como se realizan las actividades de recursos humanos en las agencias de modelos ubicados en la ciudad De Guatemala. Para el estudio se utilizó la investigación descriptiva, ya que se conoció el proceso de los recursos humanos de los modelos, y de las agencias, a través de la descripción de las actividades que realizan, de tal manera, se establecieron como indicadores el análisis y descripción del puesto, reclutamiento, selección y contratación, inducción, capacitación y desarrollo y planeación del recurso humano, evaluación del desempeño y compensación. para la colección de datos se elaboraron guías de entrevistas que se aplicaron a los modelos y a las personas que pertenecen a niveles administrativos dentro de las agencias de modelos, se analizaron los datos obtenidos de las entrevistas que son las respuestas de las preguntas que se realizaron a los sujetos, de esta manera se pudieron conocer los resultados de la investigaciónTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales