Estrés y satisfacción laboral (Estudio realizado con los colaboradores de comercios de calzado, ropa, electrónicos y electrodomésticos del centro comercial Pradera Xela)
Descripción
El estrés es un desorden que existe ante las exigencias del medio que rodea a los individuos, lo que posteriormente viene a influir en el comportamiento que pueda tener en este caso dentro de la organización, por lo que los efectos, causas y la prevención del estrés laboral son puntos de importancia a ser tomados en consideración dentro de toda organización. El estudio se llevó a cabo con los colaboradores de tiendas de calzado, ropa, equipo electrónico y electrodoméstico de los diversos comercios de Pradera Xela ubicado en avenida las Americas 7-12. Donde los factores estresantes llegan a influenciar en sus labores cotidianas, creando así una falta de satisfacción laboral. El estudio es de carácter descriptivo con el principal objetivo establecer cómo afecta el estrés a la satisfacción laboral de los colaboradores, para lo cual se utilizara una escala de LikertTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades