Dónde esta el talento y cómo retenerlo ? artículo especializado

dc.contributor	Reynoso Gordillo, Iván autor
dc.date	2004
dc.date.accessioned	2024-06-17T21:22:33Z
dc.date.available	2024-06-17T21:22:33Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/04/Reynoso-Gordillo-Ivan/Reynoso-Gordillo-Ivan.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000096789
dc.identifier	(Aleph)000096789URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000967890107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285763180007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/143247
dc.description	En países desarrollados como Francia, Holanda y Estados Unidos, se empieza a objetar la cantidad en remuneración para los ejecutivos de mandos medios y altos porque muchas compañías como Reuters, Schell y Barclays por citar algunas, empiezan a pedir consultas por parte de los accionistas sobre el plan de remuneración de los miembros de los directivos. Estas empresa ha debido explicar a los accionistas no sólo la forma como compensan a los principales ejecutivos, sino también por qué éstos reciben jugosos bonos y salarios, mientras las acciones de las empresas se desploman. Las empresas se actua lizan cada vez más acerca de los rangos salariales promedios en el medio, para estar actualizadas y poder ofrecer compensaciones atractivas y así poder atraer buenos talentos. Definimos al profesional con talento como aquel que está comprometido, que pone en práctica sus capacidades para obtener resultados superiores en un entorno y organización determinados. Existen diferentes tipos de talento y uno diferente es el innovador y emprendedor (Revista América Economía, 2004, p. 36)
dc.description	Tesis Licenciatura (Mercadotecnia) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Economía del trabajo
dc.subject	Ejecutivos
dc.subject	Capital humano
dc.subject	Aptitud creadora en los negocios
dc.subject	Niveles de inteligencia
dc.subject	Cultura corporativa
dc.subject	Salarios
dc.subject	Bonos
dc.subject	Incentivos en la industria
dc.title	Dónde esta el talento y cómo retenerlo ? artículo especializado
dc.type	text

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