Niveles de adicción laboral en los colaboradores de los departamentos administrativos, mandos medios y jefaturas, dedicada a la elaboración de alimentos, Escuintla
Descripción
El objetivo del presente estudio fue determinar cuáles son los niveles de adicción laboral en los colaboradores del área administrativa, supervisión y jefaturas, de una organización dedicada a la elaboración de alimentos del departamento de Escuintla. Se tomó como sujetos de estudios la totalidad de 29 colaboradores de las áreas administrativas, supervisión y jefaturas, en un rango de edad de 23 a 48 años. Cabe mencionar que 21 de ellas pertenecen al género masculino y 8 al género femenino. Para identificar el nivel de adicción al trabajo, se aplicó un instrumento denominado Work Addiction Risk Test (Wart), el cual es un cuestionario de auto-informe compuesto por 17 ítems puntuables en una escala de Likert en el que los rangos de calificación oscilan entre 1 y 4 puntosFalta Orden de Impresión
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades