Diseño de instrumentos gerenciales para el fortalecimiento de capacidades de la junta directiva y grupo gestor en el área de movilización de recursos de la Asociación Campesina Maya Q´Echi´ La Libertad, Tinajas. Finca Pancús, Tucurú, Alta Verapaz
Descripción
El presente documento consiste en el informe de Práctica Profesional Supervisada, realizada como parte de la formación académica de la carrera de Trabajo Social con énfasis en Gerencia del Desarrollo de la Universidad Rafael Landívar. Para llevar a cabo este ejercicio académico se contó con el aporte del Fondo de Tierras, región Cobán, como centro de práctica, en el programa Desarrollo de Comunidades Agrarias Sostenibles y su primera línea de acción “Fortalecimiento Organizacional”. Se encuentra estructurado por siete capítulos. El primero se enfoca en el marco organizacional, fundamental para conocer a la institución, especialmente el programa en el que se inserta el proyecto de intervención, a manera de que el ejercicio de práctica sea en función de la visión institucional y apegada a los principios y valores. En el segundo capítulo, se aborda el análisis situacional, con la aplicación del diagnóstico organizacional y focalizando a la Finca Pancús, ubicada en el municipio de Tucurú, Alta Verapaz, entregada a la Asociación Campesina Maya Q´eqchi´, La Libertad Tinajas, Panzós, Alta VerapazTesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales