Gestión de Recursos Humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la Esperanza Chiantleca, R.L

dc.contributor	Alva Ramos, Lilia Sofia
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2024-06-17T21:03:55Z
dc.date.available	2024-06-17T21:03:55Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/01/01/Alva-Lilia.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000199212
dc.identifier	(Aleph)000199212URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001992120107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285494810007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/143042
dc.description	El presente estudio se orientó en la importancia de la gestión de recursos humanos, y de ahí la necesidad de resaltar que éste tema es esencial en la administración de toda organización, independientemente de su enfoque u objetivo, ya que permite el desarrollo de los colaboradores y la secuencia lógica de procesos adecuados, que tienen como fin un alto desempeño institucional. Para ello se realizó una investigación de tipo descriptiva y se aplicaron dos cuestionarios debidamente diseñados y estructurados, uno dirigido a 8 jefes de departamento y otro a 16 colaboradores, con el propósito de determinar la manera en que se aplica la gestión de recursos humanos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “La Esperanza Chiantleca” R. L. Los resultados del trabajo de campo permitieron evidenciar que la administración de personal que se ejecuta en la cooperativa no es la más adecuada, qué aunque se tiene conocimiento de lo que es, no se aplica en su totalidad las fases de: planeación del recurso humano, reclutamiento, selección, capacitación, planeación de carrera, evaluación del desempeño, remuneraciones, prestaciones laborales así como seguridad y salud. En consecuencia se sugiere al Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “La Esperanza Chiantleca” R.L; la implementación de una guía para fortalecer las fases de la gestión del recurso humano con el fin de aprovisionarse de colaboradores que cuenten con las capacidades específicas para desempeñar adecuadamente los puestos de trabajo existentes en la empresa.
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Gestión de Recursos Humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la Esperanza Chiantleca, R.L
dc.type	software, multimedia

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