Liderazgo y Toma de Decisiones (Estudio realizado con 3 grupos de coordinadores de Maxi Despensas Quetzaltenango y Totonicapán)
Descripción
El liderazgo en las organizaciones es considerado como la característica indispensable que deben poseer mandos altos y medios en las empresas, también es una cualidad que no todas las personas poseen y que permite el desarrollo laboral de los directivos. La toma de decisiones acertadas permite que los líderes resuelvan los diferentes conflictos a los que se enfrentan a diario en las empresas. El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de liderazgo y toma de decisiones en los coordinadores de Maxi Despensas Quetzaltenango y Totonicapán. Lo cual permitió ampliar el conocimiento de la organización respecto a la dirección que ejercen en cada área de la empresa. Este estudio se realizó con 3 grupos de coordinadores, un total de 35 personas de género femenino y masculino. El instrumento que se utilizó es una escala de Likert creada por el investigador y avalada por una terna de profesionales para conocer el nivel de liderazgo y toma de decisiones. El tipo de investigación fue cuantitativa con un diseño descriptivo y según los resultados se concluyó en que el nivel de Liderazgo y toma de decisiones es alto en los tres grupos de coordinadores y que existe alguna relación positiva entre ambas variables de estudio, se pudo descubrir que el liderazgo influye en la toma de decisionesTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades