| dc.contributor | Flores Orellana de Estrada, Zita Mercedes | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T20:56:33Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T20:56:33Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Flores-Orellana-Zita/Flores-Orellana-Zita.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000104721^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000104721URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001047210107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285767910007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/142561 | |
| dc.description | La capacitación es una actividad planeada con base en las necesidades de una institución y orientada al cambio y mejoramiento de los conocimientos, habilidades y actitudes del trabajador. La finalidad de la capacitación es lograr un mejor rendimiento y desarrollo del recurso humano para la consecución de las metas organizacionales. En la actualidad, la globalización ha llevado a que las empresas estén a la vanguardia en lo que a tecnología respecta; es por ello que se ha echado mano de ésta para aplicar sistemas de capacitación virtual que apoyen al personal en la actualización de sus conocimientos de una forma eficiente y efectiva, para llevar a la organización al mejor logro de sus objetivos. Esta herramienta de capacitación, conocida como e-learning, ha estado utilizándose alrededor del mundo, donde se han experimentado grandes beneficios tanto a nivel organizacional como a nivel individual. En Guatemala, la aplicación de estos programas de capacitación es mínima ya que se desconocen las ventajas que presentan y la forma de cómo implementarlos. Es por ello que en este documento se presenta una investigación sobre la utilización de la herramienta del e-learning en la capacitación de las instituciones bancarias, y se presenta un programa piloto como referencia para ver desplegado en una computadora el desarrollo de este método de capacitación | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Bancos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Capacitación de empleados | |
| dc.subject | Programación (Computadores electrónicos) | |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
| dc.subject | Productividad industrial | |
| dc.title | El E-learning como herramienta en la capacitación de personal en las instituciones bancarias | |
| dc.type | text | |
