Conveniencia de la ratificación del convenio 177 de la OIT por parte de Guatemala
Descrição
Son muchas las actividades en el campo laboral, donde el trabajador vende su fuerza de trabajo al patrono a cambio de una remuneración. Dentro de la diversidad de labores se encuentra, el trabajo a domicilio el cual se encuentra regulado en el Código de Trabajo contenido en el Decreto 330 del Congreso de la República, específicamente entre los trabajos sujetos a un régimen especial, cuya característica esencial es qué el trabajador elige libremente el lugar donde realizará o ejecutará las labores, siendo otra característica esencial que la remuneración debe ser semanal. El trabajo a domicilio en Guatemala, es realizado, por ambos sexos pero actualmente el porcentaje de mujeres es mayor, ya que estas no se desplazan a los centros de trabajo sino que es en su propio hogar donde ejecutan las labores, teniendo ventajas y desventajas respectivamente. La Organización Internacional del Trabajo, aprobó en asamblea con todos sus miembros el Convenio Internacional de Trabajo 177 relativo al trabajo a domicilio. Dicho instrumento internacional hasta la presente fecha, no ha sido ratificado por el Estado de Guatemala, debido a una ausencia de política laboral lo que perjudica las relaciones obrero-patronales en el trabajo a domicilio.Abogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales