Propuesta de manual de reclutamiento y selección para una empresa dedicada a servicios administrativos
Descripción
El objetivo de la presente investigación es describir el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa dedicada a servicios administrativos. Este proyecto surge de la necesidad de la empresa de documentar y estandarizar su proceso, detectada durante la etapa de diagnóstico organizacional de la práctica profesional supervisada. Se exploran temas como la planificación de recursos humanos, tipos de reclutamiento, selección, así como el contenido e importancia de los manuales de procesos y procedimientos y cómo representar un proceso de manera visual mediante un diagrama de flujo. Este proyecto se llevó a cabo durante el periodo de práctica profesional supervisada, recolectando información sobre el proceso por medio de entrevistas virtuales con la plenaria involucrada y las autoridades correspondientesModo de acceso: Internet
Sistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades