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dc.contributorAlterio Turner, Judith
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-06-17T20:42:20Z
dc.date.available2024-06-17T20:42:20Z
dc.identifierhttps://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Alterio-Judith.pdf
dc.identifierURL01000000000000000240994
dc.identifier(Aleph)000240994URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002409940107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285295450007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/141707
dc.descriptionEl objetivo de la presente investigación es describir el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa dedicada a servicios administrativos. Este proyecto surge de la necesidad de la empresa de documentar y estandarizar su proceso, detectada durante la etapa de diagnóstico organizacional de la práctica profesional supervisada. Se exploran temas como la planificación de recursos humanos, tipos de reclutamiento, selección, así como el contenido e importancia de los manuales de procesos y procedimientos y cómo representar un proceso de manera visual mediante un diagrama de flujo. Este proyecto se llevó a cabo durante el periodo de práctica profesional supervisada, recolectando información sobre el proceso por medio de entrevistas virtuales con la plenaria involucrada y las autoridades correspondientes
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titlePropuesta de manual de reclutamiento y selección para una empresa dedicada a servicios administrativos
dc.typesoftware, multimedia


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